Kristin Stein HR Consulting
Hey, ich bin Kristin, und ich begleite Veränderungsprozesse mit Leidenschaft.
Als Beraterin und Unterstützerin von individuellem Wachstum glaube ich an die Kraft der Eigenverantwortung. In meiner Welt steht nicht nur der Prozess im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen, die ihn gestalten.
Meine Arbeit ist geprägt von Interaktion und Aktivität. Ich sorge dafür, dass Veränderung Spaß macht, interaktiv gestaltet ist und nachhaltige Wirkung erzielt. Für mich ist lebenslanges Lernen ein Lebensmotto, das mich dazu motiviert, jeden Tag Neues zu erkunden.
Ich lade dich ein, meine Welt des Wachsens und Lernens zu entdecken. Hier geht es nicht nur um Wissensvermittlung, sondern vor allem um persönliche Entfaltung und die Entdeckung deines eigenen Potenzials. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dir den Weg der Veränderung zu gestalten.
Wie begleite ich dich und deine Organisation konkret bei der Veränderung?
- Workshops - gemeinsam gestalten wir deine Ideen
- Teamentwicklung - ich begleite dein Team gern auf dem Weg zum effektiven Team
- Beratung & regelmäßige Treffen
Darüber hinaus kannst du dir viele Impulse hier holen:
- Podcast - Miniserien zu verschiedenen Themen
- LinkedIn Post - Detaillierte Beiträge
- Instagram - kleine Impulse & Blicke hinter den Kulissen
- Meetups - monatliche Netzwerktreffen mit Lerneffekt
- Insta Live - Interviews mit Menschen aus meinem Netzwerk #getvisible
Ich bin gespannt auf deine Ideen - lass uns doch gemeinsam brainstormen.
Kristin Stein
Gründerin und Geschäftsführerin
Als studierte Pädagogin habe ich mich schon immer für Bildung und Entwicklung interessiert. Mein Lehramtsstudium in meiner Heimatstadt endete jedoch nicht klassisch. Ich wollte lieber in die Erwachsenenbildung und freier arbeiten. Daher gründete ich meine erste eigene Firma und arbeitete selbständig als freie Trainerin und Dozentin. Das hat mir sehr viel Spaß gemacht, ich war in unterschiedlichen Firmen, Bildungseinrichtungen und sogar an Privatschulen tätig.
Aber ich wollte mehr. Ich wollte den ganzheitlichen Blick, das Wissen, wie ein Konzern mit ausgezeichneten Strukturen und langer Historie in der Personalentwicklung arbeitet. Also wechselte ich als interne Trainerin zu AIDA Cruises.
Meinen Kolleg:innen und Führungskräften habe ich viel zu verdanken. Ich habe in dieser Zeit sehr viel gelernt. Ich war verantwortlich für das interne Trainingsprogramm, entwickelte ein Trainerteam, plante langfristig Budgets, strukturierte das firmenweite Sprachkonzept und konzipierte Trainings.
Meine Sehnsucht nach der großen weiten Welt zog mich dann 2016 in die schönste Stadt der Welt - nach Hamburg. Hier war ich als HR Manager verantwortlich für den Aufbau einer neuen Unternehmenseinheit, rekrutierte Mitarbeiter, erstellte Verträge, begleitete alle neuen Kollegen im Onboarding und war auch danach für alle HR relevanten Themen verantwortlich und Ansprechpartner.
Nach dieser Zeit folgte ich dem Ruf in einen großen deutschen, familiengeführten Hotelkonzern, der seine internen HR Strukturen aufbauen wollte, um langfristig attraktiv auf dem Arbeitgebermarkt aufgestellt zu sein. Hier war ich als Director HR Marketing and Recruiting für ein kleines Team verschiedener HR Spezialisten verantwortlich, setzte erste Strukturen auf, und half dabei, strategisch in die Zukunft zu sehen.
Im Herbst 2018, war es dann Zeit, mich meinen eigenen Werten zu widmen.
Ich arbeite seitdem als Soloselbständige und unterstütze Menschen und Organisationen dabei, sich zu entwickeln.
Meine Vision ist klar:
Lebenslanges Lernen und Eigenverantwortung.
»Mein Leben läuft auch nicht immer perfekt. Als alleinerziehende Mutter eines Sohnes und eines kleinen Hundes ist es nicht immer leicht, perfekt zu sein, und alles unter einen Hut zu bekommen. Da habe auch ich immer mal wieder gehadert. Aber als Business Frau mit starkem Willen und großem Ehrgeiz schaffe ich es immer wieder, mich zu motivieren und weiter zu machen. Weil ich liebe, was ich tue.«
#anderslernen Podcast
In meinem Podcast #anderslernen kannst du im Mini- Serien- Format Vieles lernen.
Wenn du gern Podcasts hörst, wirst du wissen, wie praktisch es sein kann, Neues oder Interessantes auf die Ohren zu bekommen.
Der Podcast enthält verschiedene Mini Serien, die zu einem ganz bestimmten Thema einzelne Podcast Folgen enthalten.
In der ersten Serie geht es um den Personalentwicklungskreislauf - der dich sicher interessiert, wenn du professionell Workshops oder Schulungen anbieten oder entwickeln möchtest. In kurzen, knappen Folgen kannst du also lernen, wie du das strategisch und gut organisiert aufbaust.
In Folge 1 erkläre ich das Konzept und wieso ausgerechnet ich jetzt auch noch einen Podcast mache.
Gastauftritte in (Video-) Podcasts
Im Lernradio, live auf LinkedIn, bei Benjamin Jaksch.
Im Podcast von Sandra Brückner, von den Real Experts.
Gleich anhören
Im LernXP: Der LernXplorer Podcast von Matthias Wiencke
The Connecting Dot - ein Interview zum Thema: Echte Entwicklung fördern
Was meine Teilnehmer:innen über mich sagen:
"Für einen Trainer eine relativ unkonventionelle Herangehensweise - umso effektiver wird das Ziel erreicht, den Seminarteilnehmern auf den Punkt genau DAS Wissen zu vermitteln, welches benötigt/in Prüfungen verlangt wird. Immer gerne wieder!"
(Teilnehmer aus einem Vorbereitungskurs)
"Ich habe bei Kristin die Ausbildung zum Lernbegleiter gemacht und bin total begeistert von ihrem Projekt. Sehr anschaulich, terminisiert und auch mit Aufgaben in einer Abgabefrist, gab mir eine Abrechenbarkeit der Weiterbildung. Die vielen Hinweise zu Tool´s und Links und die Auswertung einer Arbeit im Team ergab nicht nur eine einseitige Bewertung, die ja für die Anwendung der Praxis nicht realistisch ist, sondern von vielen Kursteilnehmern unterschiedlich ausgefüllt wird, als hilfreiches Tool. In einem geschützten Pool erarbeitet jeder nach seinen bisherigen Erfahrungen seine Ziele und eigenen Projekte. Diese werden dann in diesem Raum auch durch Bewertungen ergänzt, reflektiert und durch positive Anmerkungen zur Überarbeitung angeregt. Einen besseren Lerneffekt ist nicht denkbar. Ich kann Kristin sehr empfehlen, der für sich einen Weiterentwicklung und Förderung sucht. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit."
(Teilnehmerin aus der Lernbegleiter:innen- Ausbildung)
"Hallo Kristin,
vielen Dank für das Zertifikat. Die schriftliche Prüfung wurde am 1.9. mit 74% bestanden. Vielen Dank für Deinen Kurs und die Unterstützung nochmal.
Viele Grüße"
(Teilnehmer aus einem Online Kurs zur Vorbereitung auf die ADA Prüfung)
"Seminar war sehr klar und authentisch motivierend, durch die Seminarleiterin dargestellt, dass ich ihr herzlich danke!"
(Teilnehmer aus einem Bewerbungstraining)
"Frau Stein war sehr aufgeschlossen und hat mir den großen Respekt / Angst vor der Zukunft genommen. Mir verständlich gemacht, dass Arbeitgeber an mir interessiert sind, wenn ich zum Gespräch eingeladen werde."
(Teilnehmer aus einem Bewerbungstraining)