Stillstand im Unternehmen hat viele Gründe: Dein Team ist unmotiviert und zieht nicht an einem Strang? Meetings outen sich als Zeitfresser? Interne Konflikte behindern das Firmen-Wachstum? Dann ist es Zeit für Veränderungen!
Schon kleinste Veränderungen können Großes bewirken. Ich begleite Dich, Dein Team oder Deine Organisation auf dem Weg zu nachhaltigen Veränderungen. Gemeinsam schauen wir uns Zusammenarbeit, Teamstrukturen und Arbeitsabläufe an, um das vorhandene Potenzial auszubauen.
Bei Kristin Stein HR Consulting bekommst Du keinen einschläfernden Vortrag mit stumpfem Powerpoint-Wissen, sondern ich liefere Dir interaktive Methoden, die Du garantiert noch nicht erlebt hast.
Wir erarbeiten effektive Kommunikations-Maßnahmen und zukunftsfähige Lernstrategien, die Du auf der Stelle umsetzen kannst, damit sich die Dynamik im Team schnell positiv verändert.
Bereit für (D)einen Aha-Moment? Und den nächsten Schritt in Richtung erfolgreiche Zukunft?
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Beratung von der Stange bekommst Du bei mir nicht. Gemeinsam gestalten wir Veränderungen, die Dich und Dein Team voranbringen. Als Mediatorin, Beraterin und Business Coach in Hamburg begleite ich Einzelpersonen, Teams oder Organisationen bei Entwicklungs- und Lernprozessen.
Von Führungskräfteentwicklung, über Mediation bis hin zum Konfliktmanagement – ich unterstütze Dich ganzheitlich. Immer mit im Gepäck habe ich meinen vielseitigen Erfahrungsschatz aus den Bereichen Pädagogik, Psychologie und Personalentwicklung.
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Persönlichkeitsentwicklung
Du hast das Gefühl, Du kommst in Deinem Job nicht voran? Du erhältst keine Wertschätzung vom Team? Ein Konflikt in der Firma bereitet Dir schlaflose Nächte? Dann ist mein Einzel-Coaching die optimale Lösung für Dich. Oft reichen schon wenige Impulse, um mehr Klarheit zu bekommen.
Im gemeinsamen Coaching analysieren wir Deine aktuellen Herausforderungen und finden individuelle Lösungen für Dich – damit Du positiv in Deine (berufliche) Zukunft blicken kannst.
Du willst mehr wissen? Ein Klick genügt!
Teamentwicklung
Ein motiviertes Team ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Funktioniert die Zusammenarbeit nicht oder brodeln Konflikte im Team – braucht es nachhaltige Veränderungen.
Mithilfe von interaktiven Methoden identifizieren wir aktuelle Baustellen und erarbeiten Lösungen – die nicht nur die Motivation, sondern auch den Teamgeist zurückbringen.
Du willst die Leistung und Motivation im Team (wieder) ankurbeln? Hier geht’s entlang.
Organisationsentwicklung
Konflikte im Arbeitsalltag sind unbequem. Für die (Weiter-)Entwicklung jedoch essenziell. Wer Konflikte lösen will, braucht die Bereitschaft etwas zu verändern.
An dieser Stelle komme ich ins Spiel: Ich berate und begleite mittelständische Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg zu nachhaltigen Veränderungen. Dafür wende ich u.a. Methoden aus dem Change-Management und der Mediation an. Anders gesagt: Zusammen reflektieren, diskutieren und gestalten wir – für klarere Kommunikation und nachhaltiges Wachstum.
Beraterin, Mediatorin und Business Coach – mein Beruf hat viele Namen. Am Ende zählt nur das Ergebnis. Ich sehe mich vor allem als Beraterin und Gestalterin für Veränderungen. Veränderungen, die Spaß machen.
Coaching ist bei mir nicht 08/15 und schon gar nicht starr. Deswegen läuft es bei mir anders.
Ich setze auf individuelle Lösungswege wie Lernentwicklung, Konfliktmanagement und Workshops, die Dich, Deine Firma oder Team voranbringen. Dabei schöpfe ich aus 20 Jahren Erfahrung als Beraterin, Trainerin und Pädagogin.
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Kunden-Referenzen sind das Gütesiegel im Business. Ich bin stolz auf jeden einzelnen Veränderungsprozess, den ich begleiten durfte.
Das Schöne: Meine Kund:innen sind so vielfältig wie die Lösungen, die wir erarbeitet haben - von mittelständischen Unternehmen und Organisationen bis hin zu Einzelpersonen ist alles vertreten.
Erfahre, was meine Kund:innen über unsere Zusammenarbeit erzählen.
"Seminar war sehr klar und authentisch motivierend, durch die Seminarleiterin dargestellt, dass ich ihr herzlich danke!"
(Teilnehmer aus einem Bewerbungstraining)
"Für einen Trainer eine relativ unkonventionelle Herangehensweise - umso effektiver wird das Ziel erreicht, den Seminarteilnehmern auf den Punkt genau DAS Wissen zu vermitteln, welches benötigt/in Prüfungen verlangt wird. Immer gerne wieder!"
(Teilnehmer aus einem Vorbereitungskurs)
Deine „Blogspiration“ rund um Veränderungen in der Arbeitswelt, Lernentwicklung und Psychologie. Im Blog erwarten Dich u.a. hilfreiche Tipps und Hacks zum lebenslangen Lernen sowie aktuelle Themen aus der Arbeitswelt. Lass Dich inspirieren und motivieren!
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